Bem-vindo ao HR Leaders Exchange

Quais os principais desafios e oportunidades que o alto gestor de RH passa na atual conjuntura internacional? Como o papel do RH tem se tornado cada vez mais importante e estratégico dentro das empresas e quais as principais medidas que tais executivos estão tomando em tempos de grande instabilidade?

O IQPC EXCHANGE tem o prazer de inaugurar no Brasil o HR LEADERS EXCHANGE, um encontro premium, exclusivo e Taylor-made para VPs e diretores de RH das empresas de maior representatividade do cenário nacional e internacional.

O mercado global passa por uma grande instabilidade econômica e seus efeitos diretos podem ser facilmente reconhecidos e sentidos nas empresas que atuam no Brasil. Esse fluxo de investimentos e estratégias que cada vez mais se voltam para nosso país, somado aos fatores políticos/econômicos que influenciam diretamente o RH (forte atuação da geração Y, apagão de mão de obra qualificada, crescente movimento de mobilidade, grande necessidade de resiliência frente a novos modelos globais de gestão e governança, busca por novas soluções e serviços que agreguem valor ao negócio e tragam resultados inovadores, aumento do uso de redes sociais, dentre outros), tornaram e continuam a tornar o papel do RH algo cada vez mais estratégico e decisório dentro das tomadas de decisão.

Assim, a alta direção tem encontrado grandes dificuldades nesse momento de volatilidade porém com grandes oportunidades e buscam novas estratégias e soluções para trazer resultados para a área principalmente no curto e médio prazo, causando uma repercussão bastante sensível à cultura organizacional da companhia. Paralelamente, a pressão por manter as vendas, produção e efetividade interna diante das constantes mudanças do mercado dificulta a aplicação de estratégias para alavancar os talentos e impulsionar a inovação e crescimento sustentável da empresa.

Sendo assim o líder de RH deve trazer constante inovação e soluções em um mercado de alta competitividade. Com isso em mente acreditamos que a maneira mais prática e produtiva de buscar e trazer essas novas ideologias é pela troca efetiva de experiência, casos de mercado e networking altamente qualificado entre os maiores players e autoridades do mercado de RH. Para tanto serão convidados 50 altos executivos que seguem criterioso processo de seleção para debater os temas e tópicos de maior prioridade e relevância a esse universo.

Esse evento exclusivo se ambienta no Eco Resort 5 estrelas Arraial D’Ajuda em Porto Seguro e traz além do seleto público, reuniões estratégicas one-on-one com os fornecedores de solução que o próprio executivo julga relevante e importante entrar em contato, maximizando seu tempo fora do escritório e tornando a experiência ainda mais exclusiva.